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第477节(3 / 3)

主要是这玩意看着就异样啊,董事就董事,非要“代表”,那就好好地看看到底是代表什么。

“如果不能大展拳脚,何必放弃现在越来越好的娱乐业务呢?如果想要大展拳脚,想要拯救索尼,那就必然要能顺畅的行使权力,不然,你成为董事长又有什么用?”方卓这样说道,“陷入泥潭的权力对你来说没有意义。”

斯金格陷入沉思。

他倒不是觉得一点意义没有,而是忽然觉得像这种日本特色的代表董事象征着很多微妙的事情。

出现一个代表董事,下面是不是还有更多的东西?

现在索尼的颓势是不是就有这样的因素?

所以,索尼就是需要进行现代化管理的改革。

斯金格作为集团副董事长,坚定了这样的认知,第一步就是要改组董事会。

“方,你觉得我能拿到总裁这个职务吗?”他思考过后问道。

“不是非要你来当这个总裁,他们有没有其他的人选?久多良木健呢?”方卓问道。

先前就对索尼集团出色的领导有过研究,中钵良治和久多良木健都是重点人选,后者被称之为ps之父,也是如今颓势中很亮眼的存在。

斯金格沉默了,这个名字好像有点印象。

“方,你简直比我还熟悉悉尼。”他数秒后吐出一句话。

方卓很平静:“我在中国,距离索尼太近,很多时候,索尼都是我学习的对象。”

“你认为这个久多良木健可以代替中钵良治吗?”斯金格在查询久多良木健之前想听到方卓对这人的评价。

“他更技术,相较于可以担任代表董事的中钵良治,我认为他更容易让你的董事长权力执行的彻底,至于另一位cfo,现在并没有动摇她的理由。”方卓如此说道。

斯金格赞同这一点。

“如果可以拿下中钵良治,或者至少拿下他的代表董事,这个方案有让人接受的动力,然后,索尼的董事会一定要改革,要让现代化管理的科学之光重新照亮索尼。”方卓叹道,“这肯定不容易。”

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